Podanie o pracę

Biblioteka Publiczna w Chicago zaprasza osoby zainteresowane dołączeniem do naszego zespołu, świadczącego wszystkim naszym czytelnikom wysokiej jakości usługi biblioteczne. Biblioteka Publiczna w Chicago zatrudnia około 900 osób w ponad 70 oddziałach.

Biblioteka Publiczna w Chicago prosi o przestrzeganie zasad rekrutacji obowiązujących w Urzędzie Miejskim Chicago.

Oferty pracy zamieszczane będą na stronie internetowej KARIERA w witrynie Urzędu Miejskiego Chicago tylko w przypadku wystąpienia wakatu. Strona KARIERA umożliwia kandydatom złożenie podaniao pracę z dowolnego komputera z dostępem do Internetu, przez całą dobę, przez 365 dni w roku. System ten wymaga utworzenia profilu użytkownika przed przesłaniem podania o pracę lub kandydatury na konkurs. Uzupełniając swoje dane w profilu, kandydaci mogą wskazać konkretne stanowiska, którymi są zainteresowani, i otrzymać powiadomienie mailowe, gdy pojawi się odpowiednia oferta.

Stanowiska

Bibliotekarz I: Usługi dla dorosłych i dzieci
Wynagrodzenie początkowe: 44 352 $ rocznie; wzrost wynagrodzenia do 46 500 $ po 6 miesiącach
Kwalifikacje: Stopień magistra nauk bibliotecznych i informacyjnych w programie akredytowanym przez ALA.

Bibliotekarz II: Usługi dla dorosłych i dzieci
Wynagrodzenie początkowe: 48 888 $ rocznie; wzrost wynagrodzenia do 51 312 $ po 6 miesiącach
Kwalifikacje: Stopień magistra nauk bibliotecznych i informacyjnych w programie akredytowanym przez ALA oraz rok doświadczenia zawodowego w pracy bibliotecznej po ukończeniu studiów.

Bibliotekarz III
Wynagrodzenie początkowe: 53 844 $ rocznie; wzrost wynagrodzenia do 56 592 $ po 6 miesiącach
Kwalifikacje: Stopień magistra nauk bibliotecznych i informacyjnych w programie akredytowanym przez ALA oraz dwa lata doświadczenia zawodowego w pracy bibliotecznej po ukończeniu studiów.

Bibliotekarz IV
Wynagrodzenie początkowe: 59 436 $ rocznie; wzrost wynagrodzenia do 62 340 $ o 6 miesiącach
Kwalifikacje: Stopień magistra nauk bibliotecznych i informacyjnych w programie akredytowanym przez ALA oraz trzy lata doświadczenia zawodowego w pracy bibliotecznej po ukończeniu studiów, w tym rok na stanowisku kierowniczym.